Certifications

  • Mission.

    La mission de Lafitte Bartop est d'ajouter de la valeur au bouchon de liège capsulé, en garantissant la qualité et en dépassant les attentes d’une manière soutenue, compétitive et innovante.

  • Vision.

    Grâce à son dévouement, à sa qualité et à sa rigueur, Lafitte Bartop a pour ambition d’être au cours de la prochaine décennie : l'un des principaux partenaires sur le marché des spiritueux.

  • Grow it.

    Les clients internes et externes sont notre principale valeur.

    Notre succès dépend :

    De notre relation d'engagement envers nos clients;
    Du leadership, des connaissances, de la flexibilité et des compétences de tous nos collaborateurs;
    De la contribution et de l'implication de nos fournisseurs.

Politique de qualité et de sécurité alimentaire.

Pour LAFITTE BARTOP la qualité est un élément clé de la culture d’entreprise. Son management repose sur une démarche d’amélioration continue, qui imprègne tous les processus, afin d’atteindre les objectifs stratégiques de l’entreprise et de satisfaire les besoins et attentes des clients et autres parties prenantes. 

Lafitte Bartop s’engage également à : 

- Offrir aux collaborateurs un avenir stable, au sein d’une équipe performante, motivée et engagée dans une démarche d’amélioration continue. 

- Établir des relations solides avec ses partenaires, fondées sur la confiance et le bénéfice mutuel. 

- Garantir la rentabilité de la direction afin de permettre aux collaborateurs de continuer à investir dans le développement durable de Lafitte Bartop. 

- Respecter les normes, réglementations et exigences légales applicables aux produits et s’engager à assurer l’efficacité du système HACCP, afin d’éviter la production de produits non conformes. 

- Garantir le respect des principes et droits fondamentaux au travail, en assurant, dans le cadre de ses activités : 

  • La liberté d’association et la reconnaissance effective du droit à la négociation collective ; 

  • L’élimination de toutes les formes de travail forcé ou obligatoire ; 

  • L’abolition effective du travail des enfants ; 

  • L’élimination de toute discrimination en matière d’emploi et de profession. 

Qualité Certifiée.

 
 

Systecode CIPR

 

HACCP - CELIEGE